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2019河南人民医院护士规范化培训招聘200人公告

来源:河南省人民医院 时间:2019-03-22 20:46:33
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河南省人民医院是全国首批三级甲等医院,拥有百年历史,技术力量雄厚,学科齐全,临床护理师资充足,教学设备先进。医院自2017年7月面向社会及各医疗机构开始招收规范化培训护士,在培训中不断发展、创新、实践,各项工作日臻完善。截至2019年3月已择优留院65人,现在培学员258人。

为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要,充分发挥我院丰富的护理教育资源,为医院储备德才兼备的护理人才,为全省及全国培训合格执业护士,保障医疗安全,满足群众健康需求,结合我院工作实际,现启动2019年护士规范化培训招收工作。

一、招收计划

2019年计划招收200人。

二、报名条件

1.高中起点、统招全日制公办院校应届及往届护理专业大专、本科毕业生。1994年1月1日以后出生。

2.各医疗机构招收的2019年新入职护士,所在单位同意由我院代为培养者。

3.拥护党的路线、方针、政策,政治思想端正,遵纪守法。

4.热爱护理专业,有良好的职业道德和思想道德素养,努力学习,刻苦钻研,身体健康,性格开朗,有良好的沟通能力。

5.自愿参加护士规范化培训,遵守医院培训管理制度,能按规范化培训大纲要求完成培训任务。

三、报名方式

1.个人网上填写报名信息:点击链接直接报名http://t.cn/ExbkF6V或使用手机长按识别二维码填写。

 

 

2.各医疗机构招收的2019年新入职护士,以医院为单位统一报名,下载报名表(见附件)汇总信息发送至邮箱shengyihuliguipei@126.com。邮件标题格式为:**医院+2019年护士规范化培训报名信息汇总表。

四、报名时间

2019年3月21日—2019年4月30日

五、招收录取

1.资格审核:护理部对报名人员网上提交资料进行初审,于报名结束后一周内在“河南省人民医院官网-护理园地-通知公告”公布参加考试时间。

2.笔试:主要内容为护理基础知识和专业知识。

3.面试:护理部统一组织,重点考核综合素质,包括逻辑思维与综合分析能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

面试需提供资料:(1)2019年应届毕业生:身份证、毕业生就业推荐表、高中毕业证、中间学历毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、大学期间学习成绩单(需盖学校教务处公章)、英语四级/六级成绩单、获得荣誉及奖励等证书资料原件及复印件;(2)往届毕业生:身份证、高中毕业证、中间学历毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、护士执业证(或护士执业资格考试合格成绩通知单)、英语四级/六级成绩单、获得荣誉及奖励等证书资料原件及复印件。

(如未提交相关证书原件及复印件,视为未取得相应资格)。

4.体检:通过笔试及面试的学员由医院统一组织体检,费用自理。

5.录取:通过笔试、面试及体检合格者,择优录取。

6.备注:在规范化培训报名、考试、录取过程中,凡实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录取等资格。凡截至2019年7月未取得全日制大专/本科毕业证,将取消录取资格。

六、培训时间

培训时间为2年。

七、培训内容

采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法,通过理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式,掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。

八、培训考核

培训期间接受严格的日常考核、阶段性考核,并应通过全国护士执业资格考试。

九、培训待遇

1.培训期间免收培训费,医院免费提供住宿。

2.购买商业保险。

3.培训期间发放助学金。2年培训期内顺利完成阶段考核者,助学金发放金额分别为:第1-6个月1500元/月/人;第7-12个月2000元/月/人;第13-18个月2500元/月/人;第19-24个月3000元/月/人。

4.培训结业考核合格者,发放《河南省人民医院护士规范化培训合格证书》。

5.身份:以自愿参加为基础,所有规培护士由护理部统一管理。培训结束后医院予以择优录用。

原标题:河南省人民医院2019年护士规范化培训招收简章

点击下载>>>

河南省人民医院护士规范化培训报名信息汇总表单位委托培养

原文链接:http://www.hnsrmyy.net/NewsDetail-14220.html

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