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2018重庆云阳县招聘卫生计生事业单位人员140人简章

来源:重庆市人力资源和社会保障局 时间:2018-10-29 12:36:42
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为进一步改善我县卫生人才队伍结构,促进我县卫生计生事业快速发展,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等相关规定,经市人力社保局核准,现公开招聘云阳县卫生事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

面向2019年全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生和取得住院医师、护士规范化培训合格证的本科生,公开招聘卫生计生事业单位工作人员140名。具体招聘单位及岗位条件详见《云阳县公开招聘卫生计生事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱本职工作,具有扎实的基本功和各学科专业知识;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康;

4.年龄符合相应《一览表》中的要求,年龄计算截止日期为报名前一日;

5.专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件2)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘公告明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

6.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证;

7.自愿在所报考单位服务5年及以上;

8.符合招聘岗位规定的其他条件。

以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;在接受高等教育期间受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

正在全日制普通高校脱产就读的专科生、本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

四、招聘办法及程序

(一)招聘时间及地点

第一批:

2018年11月10日上午9:00-13:00参加重庆市2018年西部医药卫生人才交流会(重庆市高新区科园四路陈家坪展览中心),组织报名和资格审查。

研究生学历毕业生和取得住院医师、护士规范化培训合格证的本科生,11月10日下午2:30参加考试考核;本科、专科学历毕业生,11月11日上午9:00-10:30参加笔试,面试时间现场另行通知。

考试考核地点:重庆陈家坪会展中心(具体地点和时间以报名现场告知为准)。

2018年11月13日在重庆人力资源和社会保障网、云阳县人民政府公众信息网(http://yy.cq.gov.cn),公布本次招聘空缺岗位指标。

第二批:

2018年11月30日上午8:30-12:00参加重庆医科大学双选会,组织报名和资格审查。

研究生学历毕业生和取得住院医师、护士规范化培训合格证的本科生,11月30日下午2:30参加考试考核;本科、专科学历毕业生,12月1日上午9:00-10:30参加笔试,面试时间现场另行通知。

考试考核地点:重庆陈家坪会展中心(具体地点和时间以报名现场通知为准)。

(二)报名及资格审查

报考人员要仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”,以及《一览表》中各个招聘岗位的要求,结合本人实际情况选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位报考(不得同时报考多个岗位)。报名时需提交材料:(1)本人有效身份证原件及复印件一份。(2)自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)。(3)《云阳县公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》(附件4,以下简称《报名登记表》)。(4)本科、专科毕业生须提供《就业推荐表》(须由所在院系负责人签字并加盖院系公章)和学生证原件及复印件各一份。(5)取得住院医师、护士规范化培训合格证的本科生须提供规培合格证或成绩合格单或住培基地2016级的在培证明。报名结束后,招聘工作组按照《简章》规定条件,依据考生提供的相关证明材料,审查了解考生的各类情况,确定进入考试考核人选,报招聘工作组审核备案。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。报名人数和资格审查通过人数在报名地点张贴公布。

各拟招聘岗位人数与资格审查合格人数比例须达到1:2,未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例,无法递减的,取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

(三)考试考核办法

1.研究生及以上学历毕业生和取得住院医师规范化培训合格证的本科生考试考核办法

采取专业技能实作方式进行考试考核,时间不少于10分钟,内容为报考岗位相关实作技能。分值100分,成绩当场公布并由考生签字确认。

考核总成绩=专业技能实作成绩。

2. 本科、专科学历毕业生考试考核办法

(1)笔试(分值100分)

笔试采取闭卷方式进行,考试科目祥见《一览表》(附件1),分值100分。笔试采用客观性命题,用2B铅笔作答,参加笔试的人员凭身份证提前20分钟进入考场(自带必备的考试用品)。

笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束后在考点张贴公布。

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