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2018北京市朝阳区卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘151人公告(第四批)考试流程

来源:北京市人力资源和社会保障局 时间:2018-10-16 17:53:46
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2018北京市朝阳区卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘151人公告(第四批)已发布,为了让想报考的考生们更了解公告的详情,中公卫生人才网为大家整理了朝阳区医疗卫生招聘151人(四)考试流程,供大家参考。

根据朝阳区人力资源与社会保障局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)的精神,为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫计委将组织2018年第四批所属事业单位公开招聘工作,现公告如下:

(一)笔试

1、综合能力测试

所有报考者均须参加综合能力测试。考试时间:11月10日上午。

综合能力测试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载)。

2、社区专业笔试

报考社区卫生服务机构者还须参加社区专业笔试。考试时间:11月10日下午。

综合能力测试、社区专业笔试考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。

(二)划定合格线和入围人选

社区卫生服务机构报考者综合笔试成绩,按综合能力测试与社区专业笔试成绩按4:6的比例计算,合格分数线原则上不低于60分。通过综合笔试合格线者,按各招聘岗位分数从高到低的顺序1:5确定面试范围;合格人数达不到5名的岗位,按实际合格人数组织。

其他事业单位报考者综合能力测试成绩合格分数线原则上不低于60分。通过综合能力测试合格分数线者,按各招聘岗位分数从高到低的顺序1:5确定专业笔试和面试范围;合格人数达不到5名的岗位,按实际合格人数组织。

(三)成绩查询

11月中下旬,报考者可登录朝阳区卫生和计划生育委员会网站查询笔试成绩及合格线。

(四)面试

社区卫生服务机构面试由区卫生人才分中心统一组织,面试合格分数线原则上不低于60分,总成绩按综合笔试成绩与面试成绩4:6比例计算。

其他事业单位按照有关要求自行组织通过综合能力测试人员的专业笔试和面试。专业笔试和面试相关考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位通知报考者。总成绩计算方法为:(综合能力测试×40%+专业笔试×60%)×40%+面试×60%。专业笔试、面试及总成绩合格分数线原则上均不低于60分。

根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定拟录用人选。

(五)确定拟聘用人员名单

招聘单位根据有关要求确定各招聘岗位拟聘用人员名单。

以上就是朝阳区医疗卫生招聘151人(四)考试流程,预祝大家取得好成绩!

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